加須市で働きやすさNo.1の職場

当院では、「早番・遅番」のシフト制を採用しており、早く帰ることが可能です。

シフトは交替制ですので、週に数回は必ず早番があります。いつ早番になるかは事前にわかるため、プライベートの予定を組みやすいことと思います。

ご家族との時間を十分に取ったり、仕事帰りにショッピングしたり、またお友達とのお食事を楽しんだり…。仕事もプライベートも充実した毎日を送っていただけるでしょう。

「充実したプライベートは、良い仕事につながる」と私どもは考えます。

そこで祝日の振替診療をせず、毎週きちんとお休みを確保できるようにしています。

また、年間休日を130日以上に設定。さらに有給休暇を取得しやすくするなど、スタッフが心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。

心身ともに無理のない、メリハリのある日々をお過ごしください。

「有休制度はあるけれど、ほかのスタッフに気を遣って実際は休みづらい」といったケースは、一般的に珍しくありません。

その点当院なら、有休取得を医院が推奨しており、その取得率はほぼ100％です。

有給休暇を活用して旅行をしたり、ご家族のイベントに出席したりと、プライベートの充実も可能です。

新卒の方や経験の浅い方は、ご自身の知識や経験の不足を心配されているかもしれません。

しかし、先輩衛生士や歯科医師が丁寧に指導し、積極的にサポートしますので、ご安心ください。

必要な知識・技術をしっかりと身に付け、きちんと業務をこなせるようになっていただけるでしょう。

「毎日頑張っているのに、お給料が変わらない…」。どのような職場でも、そうお悩みの方は少なくないでしょう。

その点、当院では評価制度に基づいてそれぞれのキャリアや努力、医院への貢献度を総合的に審査し、しっかりとお給料に還元させています。

なお賞与は、基本給の4か月分を支給。働くモチベーションのアップにつながるのではないでしょうか。

私どもでは社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、福利厚生を充実させています。

なぜなら、せっかく身に付けた技術や知識を活かし、できるだけ長く活躍してほしいと考えるからです。さらに産休・育休も取得可能ですので、安心して働き続けていただけるでしょう。

ほかにも「残業がほとんどない」「ライフステージの変化に応じて働き方を変えられる」といった点も特徴です。

女性が働きやすい環境を整備するとともに、頑張る方を積極的に応援するなど、スタッフを大切に思う院長についてご紹介します。

歯科衛生士、歯科助手・受付はシフト制のため、早番・遅番で出勤・退勤時間などが異なります。皆で協力し合い、診療を進めています。

「幅広い知識・技術を身に付けられる」「スタッフの人柄が良い」「勤務時間に融通が利く」など、現場の声をお聞きください。